El proceso por el que las partes interesadas resuelven conflictos, acuerdan líneas de conducta, buscan ventajas individuales o colectivas o procuran obtener resultados que sirvan a sus intereses mutuos. Se contempla generalmente como una forma de resolución alternativa de conflictos.
Conflicto
Thursday, 20 November 2008
Hace referencia a una situación difícil, que conlleva un enfrentamiento de intereses y valores considerados importantes. Por su condición angustiosa genera peleas y problemas internamente y con otras personas por diversos motivos considerados de urgencia (valores, estatus, poder, recursos escasos, etc).
¿Cómo las organizaciones se ven afectados en su dinámica (organizacional)?
Tuesday, 18 November 2008
Si es respecto a las tecnologías, la dinámica de las organizaciones debe ser siempre cambiante y paralela al estado de esta, es decir, aportando a su crecimiento; siempre que sea en beneficio de la humanidad. Mencionar el dicho “Empresa que no crece, perece” para este caso se puede utilizar como ejemplo, ya que la omisión intelectual, tecnológica, humana y otros, llevan generalmente al estancamiento de un empresa y probablemente a su desaparición.
Ya que hablamos de tecnología es válido hablar también del término pionero. Que comúnmente se cree que al dar los primeros pasos en alguna actividad - en cualquier área - asegurará el posicionamiento y permanencia en el mercado. Pero da el caso que no es así. A veces más importante que ser pionero es ser innovador y es ahí donde muchas instituciones han podido triunfar o simplemente subsistir.
Ya que hablamos de tecnología es válido hablar también del término pionero. Que comúnmente se cree que al dar los primeros pasos en alguna actividad - en cualquier área - asegurará el posicionamiento y permanencia en el mercado. Pero da el caso que no es así. A veces más importante que ser pionero es ser innovador y es ahí donde muchas instituciones han podido triunfar o simplemente subsistir.
BATNA
Saturday, 15 November 2008
Es la alternativa que tenemos antes de una negociación, si en este no llegamos a un acuerdo; y es la medida de satisfacción que tenemos al llegar a un acuerdo si está por debajo o por encima de esta alternativa.
B: best
A: alternaive
T: to
N: negotiated
A: agreement
B: best
A: alternaive
T: to
N: negotiated
A: agreement
Clima y Cultura
Sunday, 9 November 2008
El clima es la percepción organizacional.
La cultura es la interpretación del significado.
La cultura es la interpretación del significado.
PHD
Saturday, 8 November 2008
El doctorado es el grado académico universitario del nivel más alto. Tradicionalmente, la concesión de un doctorado implica el reconocimiento de un candidato como igual por parte de la facultad de la universidad en la cual ha estudiado.
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Sistema
Wednesday, 5 November 2008
Es una relación de componentes o partes.
Todo sistema está sujeto a entropía: es la tendencia al desorden, o la tendencia a volver a su estado natural. El antónimo de neguentropía.
Todo sistema está sujeto a entropía: es la tendencia al desorden, o la tendencia a volver a su estado natural. El antónimo de neguentropía.
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