Liderazgo, Dinámica y Cultura de nuestro grupo

Tuesday 9 December 2008
La verdad es que nuestro grupo resultó ser dinámicamente activo en todas las tareas que se nos asignaron, el enfoque que se les dio a cada pregunta que se solicitó además de cada comentario hecho por cada uno de nosotros fue de entera satisfacción para los demás, da a entender que hay ciertos factores en común como pueden ser la cultura, la ética, las habilidades y la forma de ser de cada uno que hizo que con ciertas instrucciones pudiéramos resolver por cuenta propia los problemas que se presentaron

Por otra parte si hablamos de Líder en nuestro grupo, quien cumple con todas esas características es Cristian Riffo, ya que sus comentarios siempre han sido acertados, si alguna vez hemos cometido algún error o simplemente estamos desorientados, puede enfocarte fácilmente.

Felipe Espíndola por otra parte impone orden y casi siempre determina (junto al resto) las maneras de trabajar y como organizar los tiempos para no chocar con otras tareas que estén en paralelo.

Como comentario personal ha sido muy gratificante ser parte de este grupo.

2 comments:

Cristian Riffo Huez said...

Bueno, no puedo excluir el trabajo de Luis ya que el nos ayudó bastante para encaminarnos a encontrar los conceptos claros y concisos para que estemos satisfechos con nuestro trabajo.
Dando un enfoque más personal, nosotros sabíamos lo que queríamos y al juntarnos par a tomar decisiones siempre llegábamos a un acuerdo productivo. Aunque a veces entrábamos en conflicto por tener todos una personalidad fuerte. Pero finalmente cuando nos enfocábamos en la solución encontrábamos el punto de equilibrio.
En cuanto al liderazgo generalmente era yo el que explicaba mi solución al grupo, recibiendo aceptación y mejoramiento de la idea por parte del equipo. Creo que todos al ser compañeros de hace ya un tiempo conocimos los valores de cada uno formando así un buen clima de trabajo. Y si hablamos de cultura y ética, estos dos conceptos están muy relacionados a lo anteriormente mencionado y la clave fue la comunicación. Nadie trabajó solo sin crear un plan de trabajo antes.

Felipe Espíndola said...

Fue muy grato trabajar con mis compañeros, debido a que sobre todo somos buenos amigos, tambien tenemos estilos de trabajar muy parecidos, asi que nos resultó aún mas simple sacar el trabajo adelante.
Por un lado Cristian supo llevar el grupo en un buen camino, como un buen lider, Luis por su parte con sus comentarios concretos y justos, y a modo personal creo que entablar el orden nos sirvio para que todo surgiera de mejor forma.
Como resumen, fue un trabajo grato y fácil de realizar debido a dos excelentes compañeros.